B2B · LATAM Talent Intelligence 2 módulos

¿Está tu organización preparada para la IA?

La Inteligencia Artificial ya está redefiniendo cómo trabaja tu empresa. Medimos las capacidades reales de tus equipos en IA y competencias digitales, para que tomes decisiones con datos y no con percepciones. Descubre tus brechas antes de que se conviertan en desventaja competitiva.

Ver cómo funciona →
Digital Digital IA AI Ready Pensa. Thinking ETD SCORING 75% TALENTO

Para empresas · Capacidades en IA

¿Qué tan preparada está tu fuerza laboral para la IA?

El 100% de las empresas hablan de IA. Muy pocas saben qué tan preparados están realmente sus equipos. Evalúa a tus colaboradores y obtén un diagnóstico objetivo del uso y dominio real de IA, desde los fundamentos hasta la automatización de procesos. No percepciones, capacidades medidas.

Diagnóstico por área y equipo
Detecta brechas reales de uso y conocimiento
Mide desde fundamentos hasta productividad y automatización con IA
Decisiones de capacitación basadas en datos
AI Fundamentals Prompt Engineering Generative AI AI Productivity AI Automation Human-AI Collaboration
Equipo trabajando con tecnología e IA
IA
Capacidades en IA medidas por competencia, no autopercepción.

El desafío para tu empresa u organización

La brecha de IA ya está separando a las empresas que lideran de las que quedan atrás.

Mientras la Inteligencia Artificial transforma cada industria, la mayoría de las organizaciones no sabe con certeza qué tan capaces son sus equipos de adoptarla y aprovecharla. Sin datos objetivos, se invierte en capacitación equivocada, se contrata a ciegas y se pierde velocidad frente a la competencia.

2.7x
Costo de una mala contratacion
Versus el salario anual del cargo en roles tecnicos y digitales
68%
Empresas con brechas digitales
No detectan a tiempo las brechas de habilidades digitales en sus equipos
8m
Para detectar el error
Promedio de meses hasta detectar que se contrato el perfil equivocado

No sabes quién domina la IA

Ni los CVs ni las autoevaluaciones revelan quién en tu equipo realmente sabe usar IA para producir resultados. La capacidad real queda invisible hasta que es demasiado tarde.

Capacitación sin foco ni retorno

Sin un diagnóstico objetivo, se invierte en formación genérica que no cierra las brechas reales. Se gasta presupuesto sin mover la aguja de la productividad.

Pérdida de ventaja competitiva

Cada mes que tu competencia adopta IA más rápido, la brecha crece. En la era de la IA, la velocidad de adaptación de tu talento define quién lidera el mercado.

Las Soluciones existentes
Los mejores assessments fueron disenados antes de la IA Generativa.

Hogan mide personalidad. Gallup mide fortalezas. Ninguno mide si tu equipo puede operar en un mundo exponencial. Exponential Talent fue diseñado para este nuevo mundo.

Ver la solucion

Para quién es

Diseñado para quienes lideran
la transformación con IA.

Para líderes que no pueden darse el lujo de quedar atrás en la adopción de Inteligencia Artificial.

1

Gerentes de RR.HH.

Decisiones de selección con datos que van más allá del CV.

2

Talent Acquisition

Filtra, compara y justifica con un score objetivo y verificado.

3

Gerentes de Tecnología

Evalúa competencias técnicas y de IA de tu equipo de desarrollo.

4

Dueños de Pymes

Contrata con certeza, sin necesitar un departamento de RRHH completo.

5

Founders de Startups

Arma equipos de alto rendimiento desde el primer día con datos reales.

6

C-Level / Líderes

Conoce el techo de desarrollo real de tu equipo antes de apostar por ellos.

"Los mejores líderes no contratan intuición. Contratan certeza."

Decisiones basadas en datos

Decisiones basadas
en datos reales

Un CV dice lo que hiciste.
ET Score dice lo que puedes hacer.

Talent Intelligence

Talent Intelligence para
la era de la IA.

No basta con saber que la IA llegó. Hay que saber si tu equipo puede usarla.
Porque la ventaja competitiva ya no está en tener la tecnología, sino en cuántas personas de tu organización saben convertirla en resultados.

Competencias Digitales

¿Sabe hacerlo realmente?

Los currículums indican experiencia. Nosotros validamos capacidades.

Las organizaciones necesitan saber qué nivel de dominio poseen realmente sus colaboradores y candidatos en las competencias digitales que hoy impulsan la productividad, la innovación y la competitividad.

Nuestro módulo evalúa habilidades en áreas como Ofimática, Marketing Digital, Desarrollo Web, Desarrollo Mobile, Analítica de Datos, Cloud Computing, Ciberseguridad y Automatización, entre otras.

OfimáticaMarketing DigitalDesarrollo WebMobileAnalítica de DatosCloudCiberseguridadAutomatización
Cada competencia medida en niveles:
BásicoIntermedioAvanzado

Porque existe una gran diferencia entre conocer una herramienta y dominarla.

ResultadoDigital Skills Score™ (0–100)

Capacidades en IA

¿Puede generar valor utilizando Inteligencia Artificial?

Usar ChatGPT, Gemini, Claude o Copilot no garantiza generar resultados reales con ellas.

La Inteligencia Artificial se está transformando en una de las capacidades más importantes para las organizaciones. Nuestro módulo mide el nivel de preparación y aprovechamiento de IA, desde conocimientos fundamentales hasta capacidades avanzadas de colaboración Humano-IA.

Fundamentos de IAPrompt EngineeringProductividad con IAAutomatizaciónGeneración de ContenidoValidación de ResultadosDecisiones Asistidas por IA

Esto permite a las empresas identificar quiénes están preparados para liderar iniciativas de IA, dónde existen brechas de conocimiento y qué equipos requieren fortalecimiento.

Porque el verdadero valor de la IA no está en acceder a la tecnología, sino en saber utilizarla para generar mejores resultados.

ResultadoAI Capability Score™ (0–100)

Proceso

De la invitación al reporte en menos de 10 minutos.

Simple para RR.HH. y Tecnología. Profundo para el negocio.

1

Crea la campaña

Configura el rol, módulos, competencias y el perfil buscado.

2

Evaluado completa

Flujo guiado, sin fricción, desde cualquier dispositivo. Desde 5 min por competencia.

3

IA procesa y puntúa

Scoring automático con evaluación dinámica por IA. Resultado en tiempo real.

4

ET Score + Reporte PDF

Resultados accionables en menos de 2 minutos post-assessment.

La solución

Dos categorías con las principales competencias a evaluar.

Un score comparable para cada competencia y habilidad.

Puedes medir algo específico o capacidades exponenciales completas.

Modulo: Competencias Digitales

Competencias Digitales

¿Domina las herramientas digitales? Competencias técnicas reales.

OfimáticaMVPExcel · Word · PPT
Desarrollo WebMVPReact · Vue · Next.js
MobileMVPFlutter · React Native
CiberseguridadFundamentos · Redes
Data AnalyticsSQL · Power BI
CloudAWS · Azure · GCP
ColaboraciónNotion · Slack · Teams
Marketing DigitalSEO · Ads · Analytics
Transformación DigitalEstrategia · Cambio
Diseño y ExperienciaFigma · Adobe
BásicoIntermedioAvanzado
Modulo: Inteligencia Artificial

Capacidades en IA

¿Puede trabajar con IA de verdad? Ejercicios reales de IA.

Fundamentos IAMVPConceptos base
Prompt EngineeringMVPDiseño avanzado
Automatización IAMVPn8n · Zapier · Make
RAG & EmbeddingsLangChain · Pinecone
Agentes IACrewAI · AutoGPT
AI AnalyticsML aplicado
Análisis y Decisiones IAData-driven
Human + AI CollaborationCo-trabajo
IA ResponsableUso seguro
Ética y GobernanzaMarcos · Políticas
BásicoIntermedioAvanzado
Talento humano
Talento Exponencial · LATAM 2026

Nuestra Visión

El talento humano
en el centro de todo.

Creemos que la tecnología no reemplaza a las personas, las potencia. Nuestra plataforma pone datos al servicio de decisiones más humanas, más rápidas y más justas.

Cada evaluación es una oportunidad de ver el verdadero potencial de una persona: no solo sus conocimientos actuales, sino su capacidad de crecer en un mundo exponencial.

94%
SATISFACCIÓN
3x
MEJOR MATCH
60%
MENOS TIEMPO

Planes para empresas

Un modelo claro.
Para empresas de todo tamaño.

Dos módulos, Competencias Digitales y Capacidades en IA. Eliges cuántas personas evalúas y cuántas competencias por persona. El precio por evaluación baja a medida que creces.

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Prueba sin costo

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CLPsin tarjeta de crédito
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Descubre y valida capacidades reales antes de iniciar una evaluación organizacional.

  • ✓Hasta 5 evaluaciones
  • ✓Competencias Digitales y Capacidades en IA
  • ✓1 competencia por persona · Nivel Básico
  • ✓Score 0–100 · resultado individual
  • ✓Perfil básico de capacidades
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Hasta 20 personas

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CLP/mespago anual ($1.430.400/año)Ahorras $357.600/año

Comienza a medir las capacidades reales de tu equipo. Ideal para pymes, equipos o selección puntual.

  • ✓Hasta 20 personas evaluadas
  • ✓Hasta 2 competencias por persona
  • ✓Digital o IA · niveles Básico a Avanzado
  • ✓Dashboard básico e identificación de brechas
  • ✓Exportación de resultados
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Hasta 50 personas

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CLP/mespago anual ($3.350.400/año)Ahorras $837.600/año

Una radiografía objetiva de las capacidades de tu organización, con mapa de brechas y oportunidades.

  • ✓Hasta 50 personas evaluadas
  • ✓Hasta 3 competencias por persona
  • ✓Digital + IA · niveles completos
  • ✓Dashboard organizacional y comparación
  • ✓Mapa de capacidades y brechas
  • ✓Reporte ejecutivo
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Hasta 100 personas

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Convierte las capacidades de tu organización en información para decidir capacitación, selección y transformación digital.

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  • ✓Digital + IA · resultados por persona, equipo y área
  • ✓Dashboard avanzado · perfiles destacados y AI Champions
  • ✓Recomendaciones de desarrollo
  • ✓Reporte ejecutivo y exportación
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Talent Intelligence a escala para transformación digital, adopción de IA y desarrollo de talento corporativo.

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  • ✓Competencias ilimitadas por persona
  • ✓Múltiples áreas y unidades · benchmarking interno
  • ✓Campañas de evaluación y reassessment
  • ✓Roles y permisos · exportación avanzada
  • ✓Integraciones y API* · soporte prioritario

Todos los planes incluyen los dos módulos disponibles, Competencias Digitales y Capacidades en IA, con evaluaciones por nivel Básico, Intermedio y Avanzado. Una evaluación equivale a una persona en una competencia. *API e integraciones disponibles en Enterprise.

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Capacidades verificadas que las empresas pueden encontrar.
GRATIS PARA PROFESIONALES Y TALENTOS

Demuestra tus capacidades. Que las empresas te encuentren.

Crea tu perfil y haz los tests gratuitos disponibles. Quedarás visible para empresas pioneras que buscan talento por capacidades reales, no solo por CV.

Perfil de capacidades verificadas
Certificados que puedes compartir
Aparece en búsquedas de empresas (opt-in)

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Tu ET Score te abre puertas
antes de que hables.

Un perfil verificado con tus capacidades reales, compartible en LinkedIn, en tu CV, o donde quieras.

👤
María González
Senior Product Manager · Santiago, CL
75%
ET Score Global
Competencias Digitales78%
Capacidades en IA65%
Ofimática (Digital)82%
Prompt Engineering (IA)70%
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Exponential Talent
Certificado Digital Oficial
VERIFICADO
Certifica que
Andrés Soto P.
Ha completado exitosamente la evaluación de la competencia Prompt Engineering obteniendo el siguiente resultado:
COMPETENCIA
Prompt Engineering
Categoría Capacidades en IA
NIVEL ALCANZADO
MEDIO
Intermedio verificado
Score obtenido
78%
Emitido: Jun 2026 · Válido hasta Jun 2027
ID: ET-2026-ASP-4412
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El equipo

Las personas detrás de ET

Un equipo multidisciplinario con visión exponencial para transformar el talento en Latinoamérica.

Idalides Lagos
Psicóloga Laboral
Headhunter Ejecutiva
Selección · Evaluación de talento · Desarrollo organizacional
Psicóloga de la Universidad del Desarrollo, Magíster en Gestión de Personas y Dinámica Organizacional de la Universidad de Chile, Diplomada en Gestión Analítica de Personas (Pontificia Universidad Católica).
Rubén Quezada Toledo
CEO / Founder
PDE ESE Business School · Leading the Exponential Age (Singularity University) · Ingeniería en Marketing (Universidad Diego Portales)
Innovation Strategy · ITF · Entrepreneurship
Innovation strategist y emprendedor serial. Autor del libro Tensión Invisible y creador del ITF (Invisible Tension Framework). Lidera la visión y estrategia de Exponential Talent con foco en el mercado LATAM.
Nicolás Miranda
CTO
Ingeniero en Informática
Sistemas escalables · Arquitectura Técnica e IA
Lidera la arquitectura tecnológica de la plataforma. Especialista en sistemas distribuidos, infraestructura cloud y desarrollo de soluciones de alto rendimiento para empresas de retail, banca y logística.
Rosario G.
Gerente Comercial
Ingeniera Comercial
Estrategia comercial B2B · RR.HH. Tech · LATAM
Experta en expansión de mercados B2B en Latinoamérica. Liderazgo en estrategias de crecimiento para soluciones de talento, con foco en empresas medianas y grandes.
Jaime C.
Data Science & IA
MBA USACH · Ingeniero Comercial · Profesor Postgrados Ciencia de Datos USACH
Machine Learning · Modelos de scoring · IA aplicada
Especialista en ciencia de datos e inteligencia artificial. Diseña los modelos de scoring y los algoritmos de evaluación que impulsan el ET Score en Competencias Digitales y Capacidades en IA.
Advisor
Strategy International
Ingeniero Civil Industrial · International Business – VC
Mercados internacionales · Expansión regional · Venture & Corporate
Asesor estratégico para mercados internacionales, expansión regional y asesoría venture corporate.

La IA no espera.
Tu organización tampoco debería.

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Empresas

Evalúa el talento de tu organización con datos reales.

Mide las capacidades presentes de tus equipos y candidatos por competencia. Diagnóstico objetivo, no percepciones.

Evaluaciones por área o rol
Comparación objetiva entre candidatos
Reportes ejecutivos por categoría
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El portal de empresas se abrirá en una nueva experiencia dedicada.

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Talentos

Demuestra lo que puedes hacer. Certifícalo.

Evalúa tus competencias, obtén tu perfil verificado y deja que las empresas te encuentren por capacidades reales.

Tests gratuitos disponibles
Certificados verificables que puedes compartir
Perfil visible para empresas (opt-in)
Resultados en tiempo real

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